Magyar
English
Tizenkettő és fél
Gary Vaynerchuk
Ingyenes letöltés · 500+ könyvösszefoglaló magyarul
Miről szól a Tizenkettő és fél?
Hatodik üzleti könyvében Gary Vaynerchuk bestseller író, vállalkozó és befektető azt a tizenkét alapvető érzelmi készséget tárja fel, amelyek az ő életének - és üzleti sikerének - szerves részét képezik, és a mai (és a holnapi) vezetők számára kritikus eszközöket nyújt e tulajdonságok elsajátításához és fejlesztéséhez.
A Tizenkettő és fél legfontosabb gondolatai
Érzelmi készségek mint üzleti eszközök
A hála, empátia és önismeret nem díszítőelemek, hanem azok a mérhető képességek, amelyek a tartós üzleti sikert valójában hajtják.
Felelősségvállalás mint cselekvőerő
Ha minden problémád száz százalékban a te hibád, azzal nem terhet vállalsz, hanem visszaszerzed az irányítást a saját életed felett.
A türelem mint alap
A türelem az az alapréteg, amin a többi érzelmi hozzávaló áll, és ami megvédi a vállalkozót a sietségből fakadó rossz döntésektől.
Olvass bele az összefoglalóba
Huszonéves vagy, és a régi osztálytársaid sorra orvosok, ügyvédek, befektetési bankárok lesznek. Te közben az apád borszaküzletében pakolod a polcot, és amikor beugranak egy láda pezsgőért, hogy megünnepeljék a saját sikerüket, te cipeled a rekeszt a kocsijukhoz. A tekintetükben ott a szánalom, egy csipetnyi felsőbbrendűséggel keverve. „Szegény Gary, lemaradt”, ezt olvasod ki belőle.
Gary Vaynerchuk pontosan ezt élte át a húszas évei közepén, és valami furcsa történt benne. Nem omlott össze, és nem is gyűlölt meg senkit. Egészséges sértődöttséget csinált belőle, ahogy ő nevezi, egy kis tüskét a vállán, ami hajtotta előre. Aztán bevetette az empátiát is: „Honnan tudhatták volna, hogy a legnagyobb magaslatok felé tartok?” Volt egy terve, amiről ők nem tudtak. A 22 és 32 éves kora közötti tíz évet tudatosan az apja vállalkozására szánta, köszönetképpen a szüleinek a kivándorlásért. Soha nem érezte úgy, hogy lemaradt, mert nyolcvan-száz éves távlatban gondolkodott, nem a következő osztálytalálkozóig.
Ez a könyv erről a furcsa belső nyugalomról szól, és arról, hogy honnan jön. A *Tizenkettő és fél* Vaynerchuk hatodik üzleti könyve, és a legszemélyesebb. Az állítása egyszerre kényelmetlen és felszabadító: az érzelmi készségek, a hála, az empátia, az önismeret nem kedves díszítőelemek a kemény üzleti tudás mellett. Ezek hajtják az egészet. A vezetők azért fektettek beléjük keveset évtizedeken át, mert nem férnek bele egy táblázatba, és nem tanítják őket az MBA-n. Pedig pontosan ezek a mérhetetlennek tűnő dolgok mérhetők ott, ahol számít: a megtartott munkatársakban, a jó döntésekben, a kiégés nélküli kitartásban.
Tetszik?
Folytatom az appbanKinek ajánljuk?
- Akik vállalkozóként vagy vezetőként eddig a kemény, érzelemmentes stílusban hittek.
- Akik kiégéstől félnek, és szeretnék megérteni, honnan jön a valódi kitartás.
- Akik nehezen adnak kritikus visszajelzést, és ez kárt okoz a csapatuknak.
- Akik hosszú távon gondolkodnak, és az érzelmi stabilitást üzleti versenyelőnnyé akarják tenni.
A szerzőről: Gary Vaynerchuk
Gary Vaynerchuk belaruszi születésű, az Egyesült Államokban felnőtt vállalkozó, aki az apja New Jersey-i borszaküzletéből építette fel karrierjét. A Wine Library tévécsatorna révén az egyik első vállalkozó volt, aki felismerte a közösségi média üzleti erejét.
A VaynerMedia digitális ügynökség alapítójaként Fortune 500-as márkákkal dolgozik. Hat üzleti könyvet írt, és előadóként, befektetőként is ismert. Korai befektetői között van a Twitter és a Facebook.
Olvasd el 50 perc alatt
A Tizenkettő és fél összefoglalója és 500+ további könyv vár a KönyvKlub appban.