1.fejezet ingyen
Eredetik
Miről szól?
Az Eredetik gyakorlatias útmutatót ad arra, miként valósítsuk meg a vízióinkat és hogyan legyünk eredetik. Nemcsak a szemléletmódunkat változtatja meg, hanem a környezetünk jobbá tételére is inspirál.
A három legfontosabb gondolat
Mennyiség szüli a minőséget
A legtermékenyebb alkotók rengeteg ötletet gyártanak, mert a kiemelkedő munka esélye az összes megtermelt ötlet számával egyenesen arányos.
Kockázat nélküli merészség
A sikeres eredeti emberek nem mindent felégetnek maguk mögött, hanem kiegyensúlyozott portfólióban kezelik a kockázatokat, és megtartják a biztonságos alapot.
Alapértelmezett beállítások megkérdőjelezése
Az eredetiség lényege, hogy észrevesszük: a körülöttünk lévő szabályokat emberek alkották, és emberek meg is változtathatják azokat.
Olvass bele
A srác, aki nem mert befektetni a saját ötletébe
2009 telén négy diák ült egy számítógép-laborban a Wharton üzleti karán, és olyasmin dolgozott, amibe maguk sem mertek igazán hinni. Drága volt a szemüveg, abszurd módon drága, és ők arra jutottak, hogy ezt online, közvetítők nélkül olcsóbban is meg lehetne oldani. A vásárló otthon felpróbálhatná, ami tetszik, aztán visszaküldené, amit nem kér. Egyszerű terv. Mégis hónapokig húzták-halasztották. Nem volt kész a weboldal, hat hónapba telt, mire kitaláltak egy nevet, és mind a négyen elfogadtak rendes, biztonságos állásajánlatokat diploma után. Háló volt a kötél alatt, mielőtt egyetlen lépést is tettek volna a kötélen.
Adam Grant, a Wharton szervezetpszichológusa ismerte ezeket a srácokat. Felajánlották neki, hogy szálljon be a cégbe. Ő pedig nemet mondott. Túl óvatosnak látta őket, túl bizonytalannak, nem elég elszántnak. „Nem volt bennük elég kockázat”, gondolta. A cég a Warby Parker lett, ami az első hónapban teljesítette az első évre tervezett eladásait, húszezres várólistát épített, és néhány év múlva a világ leginnovatívabb vállalatának választották a Google és az Apple előtt. Grant pedig évekig azt mondogatta, hogy ez volt élete legrosszabb pénzügyi döntése. A tévedése viszont ajándék lett: rákényszerítette, hogy újragondolja, mit is hiszünk az eredeti gondolkodókról.
Az Internet Explorer-világ
Mindannyian hordozunk a fejünkben egy képet a lázadó zsenikről. Bátrak, mindent egy lapra tesznek, sosem félnek, és valami isteni szikra hajtja őket, ami nekünk, halandóknak nem jutott. Grant könyve, az Eredetik, módszeresen szétszedi ezt a képet. Az eredetiség szerinte nem veleszületett adottság, hanem választás. Megtanulható szokások és stratégiák összessége, amit bárki elsajátíthat, aki hajlandó kicsit másképp nézni a világot.
Kinek szól?
- Akik nagy ötleten ülnek, de félnek otthagyni a biztos fizetésüket.
- Akik kreatív munkájukban sokszor elbizonytalanodnak, hogy az ötletük elég jó-e.
- Akik csapatukat vagy szervezetüket szeretnék nyitottabbá tenni az újítások iránt.
- Akik meg akarják érteni, mi különbözteti meg a tényleg eredeti gondolkodókat a többiektől.
A szerzőről: Adam Grant
Adam Grant szervezetpszichológus, a pennsylvaniai Wharton üzleti kar professzora. Kutatásai az egyéni motiváció, a kreativitás és a munkahelyi kultúra témáira összpontosítanak.
Az Eredetik mellett olyan bestseller könyvek szerzője, mint az Adj és kapj, és rendszeresen ír a New York Times-nak. A TED-előadásai több tízmillió megtekintést gyűjtöttek össze.
