1.fejezet ingyen
The 12 Week Year
Miről szól?
A 12 week year megtanítja, hogyan érheted el gyorsabban a céljaidat, ha a 12 hónapos ciklusok helyett 12 hetes ciklusokban tervezel.
A három legfontosabb gondolat
12 hét, nem 12 hónap
Az éves tervezés helyett 12 hetes ciklusokban dolgozz, mert a közeli határidő végig fókuszt és sürgető lendületet ad.
A kivitelezés a kulcs
A tudás tettek nélkül csak ötlethalmaz, ezért a következetes végrehajtás az, ami átlagos helyett csúcsteljesítményt hoz.
Heti mérés és felülvizsgálat
Minden héten számold össze az elvégzett feladatokat, mert a 85%-os teljesítés mutatja, hogy jó úton haladsz a célod felé.
Olvass bele
Tizenkét hét, ami felér egy évvel
Van egy biztosítási ügynök, akiről évekig beszéltek a szakmában. Egy kétezer fős cégnél dolgozott, és minden áldott évben ő lett a legjobb. Nem egyszer, nem véletlenül. Mindig. A kollégái persze odamentek hozzá, és megkérdezték, hogyan csinálja. És tudod, mi volt a legérdekesebb? Elmondta nekik. Részletesen, töviről hegyire, semmit nem tartott vissza. Leült velük, lerajzolta, megmutatta a pontos lépéseket.
Aztán figyelte, ahogy senki nem csinálja meg. Egyetlen ember sem. Évről évre elmondta a titkát bárkinek, aki kérte, és évről évre senki nem lett tőle sikeresebb. A végén abbahagyta. Nem azért, mert önző lett, hanem mert rájött valamire, amit a legtöbben egész életünkben nem veszünk észre: a jó ötlet bárkié lehet. A megvalósítás viszont nem. Ezt nem lehet egy kávé mellett átadni.
Brian Moran erről írta a könyvét, és a cím elsőre trükknek hangzik: *The 12 Week Year*, vagyis a tizenkét hetes év. A gondolat viszont nem trükk, hanem egy nagyon kényelmetlen igazság. Nem azért nem éled azt az életet, amire képes lennél, mert nem tudod, mit kéne tenni. Hanem mert nem csinálod meg következetesen. Ez a könyv arról szól, hogyan zárd be azt a szakadékot, ami a tudásod és a tetteid között tátong. Három nagy kérdésre ad választ. Miért bukik el szinte minden éves terv? Hogyan gyárthatsz magadnak sürgősséget akkor is, amikor a határidő messze van? És milyen rendszer kell ahhoz, hogy ne az akaraterődre kelljen hagyatkoznod, mert az előbb-utóbb mindig elfogy?
Amit tudsz, az nem ér semmit, amíg nem teszed
Kinek szól?
- Akik gyorsabban szeretnék elérni a céljaikat, mint amennyit az éves tervezés enged.
- Akik hajlamosak halogatni és csak az év végi hajrában kapnak lendületet.
- Akik konkrét, mérhető rendszert keresnek a fókusz és az időbeosztás fenntartásához.
- Akik vezetőként vagy vállalkozóként szeretnék strukturáltabbá tenni a csapatuk munkáját.
A szerzőről: Brian P. Moran, Michael Lennington
Brian P. Moran üzleti tanácsadó és a teljesítménynövelés szakértője, aki évtizedek óta segít vezetőknek és csapatoknak abban, hogy gyorsabban érjenek el eredményeket. A „12 hetes év” módszertanát a gyakorlatban kidolgozott végrehajtási elvekre építette.
Michael Lennington szerzőtársként és tanácsadóként dolgozott a koncepció kifejlesztésén, így a könyv a megfelelő gondolkodásmód és a konkrét, hétről hétre követhető rendszer ötvözete lett.
