KönyvKlub
How to change anybody? – Dr. David J. Lieberman  könyvborító

How to change anybody?

Dr. David J. Lieberman

47 perc Meghallgatható
Olvasd el a KönyvKlub appban

Ingyenes letöltés · 500+ könyvösszefoglaló magyarul

Miről szól a How to change anybody??

This book teaches proven psychological techniques that work, and can be used immediately by anyone in any situation. Divided into forty mini-chapters for easy reference, we have highlighted the most useful ones. By following these techniques, you can make your life easier and even predict the outcome of any encounter. You don't have to be afraid of failure, as you can use proven, fast-acting psychological tools to ensure the full cooperation of anyone in any situation.

A How to change anybody? legfontosabb gondolatai

  1. Szimpátia és kapcsolatépítés

    Az ingerkapcsolás törvénye és a kölcsönös vonzalom elvei alapján bárkit megnyerhetünk magunknak, ha tudatosan alakítjuk a találkozásokat.

  2. Azonnali cselekvésre ösztönzés

    Hat pszichológiai eszköz kombinálásával, mint a határidők és a tehetetlenség törvénye, bárkit rábírhatunk az azonnali döntésre.

  3. Versenyhelyzetek megnyerése

    A mentális horgonyzás és a meglepetésszerű támadás technikái segítenek legyőzni a riválist anélkül, hogy a legjobb képességekkel kellene rendelkeznünk.

Olvass bele az összefoglalóba

Van egy kolléga az irodában, akit mindenki próbált már megváltoztatni. Mondjuk Andrásnak hívják. András minden megbeszélésen lehúzza az új ötleteket, mielőtt bárki befejezné a mondatát. A főnök beszélt vele négyszemközt, a csapat finoman célzott rá, te magad is megpróbáltad logikával meggyőzni, hogy a kritikája lerombolja a közös lendületet. És mi történt? Semmi. Sőt, ha valaki nyíltan szóvá tette, András még keményebben kapaszkodott a szerepébe. Mintha minden próbálkozás csak megerősítette volna abban, amit csinált.

Ez a könyv pontosan azt magyarázza el, miért. David J. Lieberman a viselkedéslélektan egyik legismertebb amerikai szakértője, aki kiképzett embereket az FBI, a CIA és az amerikai hadsereg egységeinél is. A teljes módszertanát egyetlen mondatba sűríti: ha megszünteted valakiben az igényt arra, hogy ragaszkodjon egy meggyőződéshez, akkor a hozzá tapadó viselkedés magától elhalványul. Nem vitatkozol vele. Nem győzöd le. Nem töröd meg az akaratát. Egyszerűen feleslegessé teszed számára azt, amihez addig görcsösen ragaszkodott. És amint a meggyőződésnek nincs többé dolga, a viselkedés, ami rajta állt, összeomlik alatta, mint egy híd, amiről kihúzták a pilléreket.

Aki azt ígéri, hogy bárkit meg tud változtatni

Érdemes egy pillanatra megállni a szerzőnél, mert a könyv merészsége az ő hátteréből nő ki. Lieberman pszichológus, aki egy NeuroDynamic Analysis nevű rövidterápiás módszert dolgozott ki, és tucatnyi sikerkönyvet írt az emberi viselkedésről, köztük a Get Anyone to Do Anything címűt. A különlegessége az, hogy a technikáit nem a kényelmes egyetemi laborban csiszolta, hanem olyan közegekben, ahol a tét óriási: nyomozók, ügynökök, tárgyalók képzésében. Ez ad a tanácsainak egy hűvös, gyakorlatias élt. Itt nem érzelmes önsegítésről van szó, hanem arról, hogy mi az, ami a valóságban, nyomás alatt is működik.

Kinek ajánljuk?

A szerzőről: Dr. David J. Lieberman

Dr. David J. Lieberman amerikai pszichológus és viselkedéstudós, aki az emberi motiváció, a meggyőzés és az önfejlesztés területén szerzett szakmai elismerést. Több bestsellerét fordították le világszerte, és rendszeresen tart előadásokat üzleti és személyes fejlődési témákban.

Könyvei jellemzője, hogy a pszichológiai kutatások eredményeit könnyen alkalmazható, lépésről lépésre követhető technikákba fordítja le, amelyeket azonnal lehet a mindennapi életben használni.

A How to change anybody? összefoglalója és 500+ további könyv vár a KönyvKlub appban.